Pendahuluan: Konteks PHK dan Restrukturisasi Pekerjaan
Pemutusan hubungan kerja (PHK) dan restrukturisasi pekerjaan merupakan isu yang semakin relevan di berbagai sektor industri saat ini. Dalam konteks global, fenomena ini tidak hanya dipengaruhi oleh perubahan ekonomi, tetapi juga oleh kemajuan teknologi, perubahan perilaku konsumen, dan kondisi sosial yang dinamis. Peningkatan otomatisasi dan adopsi teknologi digital memberikan tantangan baru bagi tenaga kerja, membuat beberapa keterampilan menjadi usang dan mendorong perusahaan untuk melakukan penyesuaian dalam struktur organisasinya. (more…)